|
Post by alhasan359 on Apr 18, 2024 5:27:17 GMT
您对内容预算成本有疑问吗?您并不孤单 - 有如此多的因素需要考虑,估计和计算可能是一个挑战。 当前内容营销的挑战 资料来源:2023 年第 13 次年度洞察 为什么内容创建预算比以往任何时候都更加重要 您是否需要社交媒体帖子或长篇博客内容都没关系。首先必须制定内容预算。根据内容营销研究所的数据,61% 的组织面临着创建吸引买家旅程不同阶段的内容的挑战。 这对内容预算意味着什么? 不幸的是,如果您不知道哪些内容能引起共鸣,那么它产生您期望的投资回报率的可能性就会很低。 内容策略在品牌如何分配预算方面发挥着关键作用。请看Semrush的下面的数据表——80% 非常成功的企业都有书面的内容策略。该数据还显示,其中 79% 的企业将超过 10% 的营销预算用于内容。 2023 年内容营销状况全球报告指标 资料来源:2023 年全球内容营销状况报告 |塞姆拉什 但这引出了一个问题——内容预算应该是多少?HubSpot进行的一项调查显示,26% 的营销人员的季度预算在 40,000 美元到 80,000 美元之间。 HubSpot 对全球总共 1,200 多名 B2B 和 B2C 营销人员进行了多项调查。 季度内容营销预算 资料来源:2022 年内容策划者的预算是多少 [HubSpot 博客研究] 抛开数据不谈,让我们更深入地了解内容创建的实际成本。 内容创 哥斯达黎加移动数据 建的成本:调整您的内容预算 随着企业的发展、经济的转变和消费者行为的波动,内容需求每年都会发生变化。尽管发生了这种演变,但有一点始终不变——需要与目标受众产生共鸣的高质量内容。然而,与内容创建相关的成本经常被忽视,尽管它对内容策略的计划产生重大影响。 这些成本超出了在文档中输入文字、录制采访或设计图像的成本。 (当然,这只是内容策略所包含内容的表面。)在生成高质量内容和确保这些努力具有成本效益之间需要取得平衡。 让我们看看您可以期待什么以及哪些因素影响这些成本: 内容管理者 内容管理者就是这样做的——管理内容。无论您的公司是否需要更新现有内容或计划创建新资产,都必须有人进行管理。您可以预期的薪资范围如下: 入门级:平均基本工资每年 51,141 美元。 中层:平均基本工资每年 65,067 美元。 高级:平均基本工资每年 103,188 美元。 内容经理处理的一些任务包括内容创建和编辑、搜索引擎优化、内容调度、品牌一致性等。 内容策略师 内容策略师负责内容创建背后的“方式”。这些人制定并实施跨平台创建、组织和管理内容的战略计划。他们使内容与业务目标和目标受众需求保持一致。通过研究和分析,他们: 定义目标 建立指导方针 制定有效的策略 在美国,基本工资每年在67,000 美元到 129,000 美元之间。 自由撰稿人和代理撰稿人 平衡向自由撰稿人和代理撰稿人支付的费用是很棘手的。如果您将费率设置得太高,您就会很快用完预算。将它们设置得太低会损害内容质量。对于付费作家来说,不存在“一刀切”的情况。相反,您根据他们的专业水平来定价。例如,一篇技术博客文章对于技术专家来说可能是 600 美元,对于通才来说可能是 150 美元。您可以在这里阅读更多相关内容:您应该向自由作家支付多少钱? 校对员 虽然编辑和校对经常互换使用,但它们是不同的角色。例如,校对员通常会在内容制作的最后阶段介入,以发现编辑可能遗漏的错误。 然而,编辑会采取更全面的方法来审查和改进内容。
|
|